用工程師的理性腦優化你的生活
80/20法則提到其實可以用20%的力氣來達到80%的成效。
如果你是公司老闆,馮,曼斯坦矩陣圖可以幫助你如何將你底下員工做分類,並讓他們發揮最佳的能力。
依照勤勞/懶惰、愚蠢/聰明分成四個類別
懶惰又愚蠢:不用理會這些人,對公司沒有太多危害。
勤勞又聰明:適合當副手,因為把事情做得又快又好
懶惰卻聰明:適合當領導者,適合做決策
勤勞又愚蠢:超危險的一群人,會製造更多的事情
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